Capacitan a los servidores públicos en lengua de señas

Una capacitadora imparte el curso.
Foto: Ministerio de la Presidencia

 

Redacción central / Cambio - Edición impresa
Para avanzar y reforzar en la política de inclusión social, el Ministerio de la Presidencia puso en marcha el primer curso de capacitación en lengua de señas dirigido a servidores públicos que tienen contacto con personas con discapacidad. 

El curso fue implementado por la Unidad del Fondo Nacional de Solidaridad y Equidad UE-FNSE, dependiente de esa cartera de Estado, que tiene como una de sus políticas poner en marcha ese lenguaje inclusivo en todas sus reparticiones.

El director general ejecutivo de la UE-FNSE, Raúl Escalante, señaló que “por instrucciones de nuestro ministro de la Presidencia, Juan Ramón Quintana, se llevó adelante el curso de lengua de señas, un evento importante por ser un paso histórico en el marco de la inclusión social. Como Ministerio de la Presidencia queremos que posteriormente esta iniciativa se replique en los demás ministerios. La visión de nuestro ministro de trabajar por las personas con discapacidad es muy amplia, especialmente con la comunidad sorda”.

Previo al inicio del curso se llevaron a cabo reuniones de coordinación para definir la metodología, los horarios y el costo para que se adecuen al trabajo de los servidores públicos.

Este primer curso cumplió con el objetivo de desarrollar elementos esenciales de lengua de señas para entablar un nivel de comunicación básico y diálogo con personas sordas en el Estado Plurinacional de Bolivia.

Los participantes obtuvieron material consistente en un texto guía, con imágenes tanto del alfabeto dactilológico como de señas para una comunicación básica con personas con discapacidad auditiva (sordas), detalla un boletín de ese despacho.

Esta primera experiencia en el sector público permitirá generar un precedente de inclusión social para personas con discapacidad auditiva, tanto para la atención a las mismas, así como para generar ambientes inclusivos para una futura inserción laboral de personas sordas, como lo establece la Ley 977 de 26 de septiembre de 2017.

La primera jornada de capacitación la hizo el director de la Dirección Nacional de Lenguaje de Señas Boliviana (DNLSB), Marcelo Quiroga, mientras que en las restantes se contó con la participación de instructoras que incidieron en el lenguaje manual. 

El curso concluyó con una evaluación escrita de las competencias adquiridas, la misma que fue teórica y práctica, y contó con el apoyo de dos intérpretes de lengua de señas boliviana de la UE-FNSE para ayudar con las instrucciones de la evaluación.